Социальные программы являются одними из приоритетных в политике руководства ДОАО «Спецгазавтотранс». Система социальных льгот и гарантий базируется на Коллективном договоре, заключенном между профсоюзной организацией и администрацией предприятия. В этот документ включены пункты, затрагивающие вопросы социальной поддержки ветеранов и молодых специалистов, охраны труда, организации отдыха и лечения работников и их детей.На социальные проекты выделяются значительные средства, размер которых ежегодно увеличивается. В 2005 году сумма отчислений на социальную сферу составила 92 миллиона рублей.
Особое внимание уделяется охране труда и обеспечению комфортных условий для работы и отдыха в вахтовых поселках. Проводятся конкурсы профессионального мастерства и смотры-конкурсы по обеспечению требований ОТиПБ. Профсоюз совместно с администрацией осуществляет проверки состояния охраны труда и бытовых условий на производственных участках. Для улучшения жилищно-бытовых условий в вахтовых поселках модернизируется материально-техническая база, 
ведется обновление состава вагон-домов.
ведется обновление состава вагон-домов.Для улучшения жилищных условий предприятие ежегодно выделяет своим работникам ссуды. В рамках программы жилищного строительства в период с 1985 по 2005 год своими силами построено 53 680,9 кв. м жилья.
Работники ДОАО «Спецгазавтотранса» обеспечены квалифицированной медицинской помощью по системе обязательного и добровольного медицинского страхования. Выделяются средства на санаторно-курортное лечение. Ежегодно до 450 работников вместе с членами семей пользуются льготными путевками.
На балансе предприятия находится детский оздоровительный лагерь «Пламя» на 130 мест, который располагается на берегу реки Кама, в 25 километрах от города Воткинска. Каждое лето здесь отдыхают около 400 детей сотрудников предприятия, проживающих в Удмуртской Республике и Пермском крае. На 
озере Банное в Челябинской области действует база отдыха Магнитогорского СУПНР, рассчитанная на 120 человек. Работникам выделяются туристические путевки, поддерживается туристическое движение в филиалах. Ежегодно заключаются договора по аренде плавательных бассейнов и спортзалов. Проводятся Спартакиады сотрудников ДОАО «Спецгазавтотранс».
озере Банное в Челябинской области действует база отдыха Магнитогорского СУПНР, рассчитанная на 120 человек. Работникам выделяются туристические путевки, поддерживается туристическое движение в филиалах. Ежегодно заключаются договора по аренде плавательных бассейнов и спортзалов. Проводятся Спартакиады сотрудников ДОАО «Спецгазавтотранс».Не забывают на предприятии и о тех, кто ушел на заслуженный отдых. Им оказывается материальная помощь, оказывается содействие в организации санаторно-курортного лечения. Бывшие сотрудники, проработавшие в газовой отрасли более 10 лет получают повышенную пенсию. Это стало возможным благодаря активному участию «Спецгазавтотранса» в пенсионной программе «Газпрома», в структуре которого функционирует негосударственный пенсионный фонд «Газфонд».