Выполнение собственных социальных программ является одним из приоритетных направлений в работе по управлению персоналом в ДОАО «Спецгазавтотранс». Система социальных льгот и гарантий базируется на Коллективном договоре, заключенном между профсоюзной организацией и администрацией компании. В этот документ включены пункты, затрагивающие вопросы социальной поддержки ветеранов и молодых специалистов, охраны труда, организации отдыха и лечения работников и их детей.
На социальные проекты выделяются значительные средства. Сумма ежегодных отчислений на социальную сферу составляет около 80 миллионов рублей. В рамках программы жилищного строительства в период с 1985 по 2010 гг. своими силами построено 53 680,9 кв. м жилья.
Особое внимание уделяется охране труда и обеспечению комфортных условий для работы и отдыха в вахтовых поселках. Проводятся конкурсы профессионального мастерства и смотры-конкурсы по обеспечению требований ОТиПБ. Профсоюзная организация предприятия совместно с администрацией осуществляет проверки состояния охраны труда и бытовых условий на производственных участках. Для улучшения жилищно-бытовых условий в вахтовых поселках модернизируется материально-техническая база, ведется обновление состава вагон-домов.
Работники ДОАО «Спецгазавтотранса» обеспечиваются квалифицированной медицинской помощью по системе обязательного и добровольного медицинского страхования. Выделяются средства на санаторно-курортное лечение. Ежегодно до 450 работников вместе с членами семей пользуются льготными путевками.
На балансе предприятия находится детский оздоровительный лагерь «Пламя» на 130 мест, который располагается на берегу реки Кама, в 25 километрах от города Воткинска. Каждое лето здесь отдыхают около 400 детей сотрудников, проживающих в Удмуртской Республике и Пермском крае. На озере Банное в Челябинской области действует база отдыха, рассчитанная на 120 человек.
Работникам выделяются туристические путевки. Поддерживается туристическое движение в филиалах. Ежегодно заключаются договора по аренде плавательных бассейнов и спортзалов. Проводятся Спартакиады сотрудников ДОАО «Спецгазавтотранс».
Не забывают на предприятии и о тех, кто ушел на заслуженный отдых. Ветеранам оказывается материальная помощь, а также содействие в организации санаторно-курортного лечения. Бывшие сотрудники, проработавшие в газовой отрасли более 10 лет, получают повышенную пенсию. Это стало возможным благодаря участию «Спецгазавтотранса» в программах НПФ «Газфонд».